Catatan : Kalau kurang jelas saya menyediakan grup pendampingan mangga kontak saja di
IG/Line: rioalfajri
ask.fm: www.ask.fm/Rio_Alfajri
Aku mulai dari sesuatu yang agak horror
Tahun lalu pendaftar XL Future Leaders mencapai 16.500 dan yang diterima 140 orang.
Tapi tenang everyone has a same chance. Tinggal bagaimana dia berusaha. :)
Nah untuk itu kita perlu bahas apa aja tahap seleksinya.
Ada 4 tahap seleksi XLFL:
- Seleksi Awal Online Registration
Ini udah pada ngisi belum? Di join.xlfutureleaders.com
Mengisinya tidak susah karena hanya mengisi dua essay singkat dan biodata. :)
Di sini XL ingin melihat bagaimana track record kamu dalam memimpin (melalui essay) dan kesesuaian kamu dengan kriteria (umur dan semester). Cek kriterianya lagi jangan sampai salah masukkan. :)
Untuk lolos tahap ini relatif tidak sulit. Tapi harus dikerjakan sungguh-sungguh. :)
Ingat DL-nya 31 Juli 2016 ini. :)
- Seleksi Bahasa Inggris dan GMAT
Untuk yang lolos ke tahap 2 ini masih banyak bisa sampai 1000 lebih teman-teman. :D
Nah di tahap ini teman-teman akan dites kemampuan bahasa Inggris dengan mengerjakan soal-soal seperti TOEFL. Menurut pengalaman saya waktu menyeleksi kemarin, skor minimal untuk TOEFL ini adalah 480. Insya Allah teman-teman bisa.
Eittss tapi ini harus dipersiapkan juga. Tidak sedikit yang tergelincir di bahasa Inggris ini.
Lalu bersamaan dengan itu teman-teman harus mengerjakan GMAT. Apa itu GMAT?
GMAT sederhananya adalah soal seleksi bagi teman-teman yang mau kuliah di Amerika (tentang kemampuan manajerial dan analisis). Ya kayak TPA versi Dewa lah. Hehehehe.
Nah di GMAT ini minimal teman-teman bener 19 dari 50 soal. :)
Di tahap 1 dan 2 ini gak ada kuota jadi skor teman-teman akan sangat menentukan. :D Persiapkan dengan baik yaps kalau udah lolos.
Oh iya untuk pengalaman memimpin gak harus tentang organisasi atau event besar. Bahkan sekedar menjadi pengubah keadaan dengan gerakan sosial yang teman-teman bawa itu sudah sangat nilai plus.
"Yang dilihat bukan jabatan teman-teman, tapi kontribusi nyata teman-teman." :)
- Seleksi Leaderless Group Discussion
Di tahap berikutnya ada Leaderless Group Discussion (LGD).
Metode ini juga dipakai untuk seleksi LPDP. Itu lho beasiswa yang terkenal. Nah LGD ini mirip seperti FGD tapi tidak ada yang memoderatori.
Jadi peserta yang lolos di tahap ini akan dibentuk kelompok kecil untuk diskusi. Mau pakai bahasa Inggris atau bahasa Indonesia itu ditentukan oleh teman-teman nantinya.
Nah, di sini teman-teman akan dikasih satu kasus yang harus didiskusikan (biasanya tentang perusahaan).
Di tahap ini yang harus dilakukan:
1. Bijaklah jangan mau menang sendiri
2. Aktif berbicara tapi tidak mendominasi
3. Solutif
4. Ingat waktu
- Seleksi Wawancara
Nah barulah di tahap akhir yaitu wawancara.
Di tahap ini behave teman-teman akan dinilai. Apakah teman-teman jujur, egois, atau seperti apa. Salah satu pesan pewawancara adalah:
"Waktu seleksi di Palembang saya lebih memilih seorang mahasiswa biasa yang mampu menginisiasi majalah dinding di sekolahnya dibanding dengan peraih medali di Olimpiade Internasional."
Kenapa Pak?
"Karena aku bisa melihat mana yang siap dibina dan mana yang tidak"
Hehehe intinya mah jangan sombong. :)
Kang kok di registrasi online ditulisnya sampai 30 Juni 2016 saja ya?
ReplyDeleteDiperpanjang Agaton. :D Sampai tanggal 31 Juli. Di web itu memang belum diganti. Coba cek xlfutureleaders.com
Delete